Obiettivo del corso:

Formare il Responsabile del Colloquio di Selezione sulle strategie e sui processi necessari durante il colloquio di selezione per verificare le effettive potenzialità dei candidati. Argomenti trattati:

1. Il vero obiettivo del colloquio di selezione in un’azienda orientata al Cliente Interno

2. Il colloquio di selezione: Strategia e Tattiche.

3. Il colloquio di selezione analizzato come un processo.

Per saperne di più

La selezione è l’attività di gestione del personale che meglio di ogni altra  consente di eliminare gli “scollaboratori”, introdurre nuova linfa in azienda, di aumentare progressivamente la qualità delle risorse umane in azienda.

Senza inserire persone nuove non riusciremmo veramente a “ribaltare” la nostra azienda, a tracciare una nuova rotta e creare quei risultati di...