Obiettivo del corso:
Formare il Responsabile del Colloquio di Selezione sulle strategie e sui processi necessari durante il colloquio di selezione per verificare le effettive potenzialità dei candidati.
Argomenti trattati:
- Il vero obiettivo del colloquio di selezione in un’azienda orientata al Cliente Interno
- Il colloquio di selezione: Strategia e Tattiche.
- Il colloquio di selezione analizzato come un processo.
- Gli errori più comuni che non si devono commettere.
- Valutare l’effettiva potenzialità a PRODURRE!
- Le aree da verificare e come verificarle.
- Vendita dell’azienda: gestire il candidato valido come un potenziale cliente. Come effettuare una vendita mentre si verificano le sue attitudini.
- Esercitazioni per l’applicazione.
Durata del corso: 1 giornata