Obiettivo del corso:
fornire ai dirigenti gli strumenti ottimali per la gestione e il miglioramento delle Risorse Umane in azienda. Migliorare la loro capacità di motivare e coinvolgere il personale al fine di raggiungere più rapidamente gli obiettivi aziendali.
Argomenti trattati:
- Come accrescere la propria efficacia di manager.
- Una nuova prospettiva nella valutazione e risoluzione dei problemi relativi al personale.
- Motivazione del personale: strumenti pratici per creare un gruppo molto affiatato e produttivo.
- Leadership: qualità innata o caratteristica che si può sviluppare? Come accrescere in se stessi le caratteristiche della leadership.
- Come gestire collaboratori e dipendenti ottenendo un miglioramento qualitativo e quantitativo nelle loro prestazioni.
- Come accrescere la qualità delle Risorse Umane presenti in azienda.
- L’effetto centrifuga: come attorniarsi di collaboratori validi e produttivi.
- La strategia dell’imprenditore moderno in relazione alle Risorse Umane.
- Esercitazioni pratiche per massimizzare i risultati del know-how appreso.