INGEGNERIA DELLE RISORSE UMANE
Ci occupiamo da anni di aziende, in generale per qualcuna che va bene tante altre arrancano.
Qual è la scena ideale? Qual è la soluzione ottimale? Quali sono i punti focali? Sono alcuni degli argomenti che ci siamo trovati ad affrontare.
Un cambiamento tangibile lo abbiamo visto...
Il marchio ha indiscutibilmente un estremo valore commerciale e di immagine oltre a possedere una rilevante importanza in chiave comunicativa. Esso trasmette come uno specchio una serie di valori associati alla vostra storia, ai vostri prodotti e crea un valore aggiunto percepito dalla vostra clientela.
Per saperne di più
Ciao! Mi chiamo Riccardo Foresti e mi occupo di “educazione aziendale”.
Ingegneria delle risorse umane
Il Valore del Marchio
Il potere delle abitudini
La lista di controllo